2013年11月4日至6日，文投公司舉辦2013年新員工培訓(xùn)班。
    公司總經(jīng)理秦琳出席培訓(xùn)班典禮并介紹了文投公司發(fā)展歷程、公司組織架構(gòu)、公司業(yè)務(wù)、人才理念及未來發(fā)展戰(zhàn)略。秦琳總經(jīng)理對新員工加入到公司大家庭表示歡迎,并提出四點(diǎn)希望:一是融合,融進(jìn)文投公司大家庭,將個(gè)人職業(yè)追求融入公司發(fā)展大局，愉快工作，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的共同發(fā)展。二是學(xué)習(xí), 在扎實(shí)學(xué)好崗位知識(shí)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展知識(shí)面，提高分析問題、解決問題的綜合能力。三是勤勉,要謹(jǐn)記肩負(fù)的責(zé)任和使命，勤勉工作、不懈學(xué)習(xí)，不斷地自我完善、自我提高。四是創(chuàng)新,要敢于沖破陳舊的思維定勢發(fā)揮沖勁，為公司發(fā)展提出新見解、創(chuàng)造新辦法，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
    副總經(jīng)理趙龍、綜合管理部部長王勇、投資發(fā)展部部長王啟軍、財(cái)務(wù)審計(jì)部部長吳濤、風(fēng)險(xiǎn)管理部部長潘新紅為新員工系統(tǒng)介紹了公司業(yè)務(wù)、各部門職責(zé)等情況,并作《中國資本市場介紹》等專題講座。
    本次培訓(xùn)加速了新員工由原崗位向新崗位的轉(zhuǎn)化，為新員工了解公司, 將認(rèn)識(shí)水平提高到公司實(shí)際操作層面提供了幫助。